一、单位是必须为城镇户口的在职职工缴存公积金的。住房公积金制度从1999年《住房公积金管理条例》颁布实施之后强制的。如果未履行，则面临相应的法律后果，包括：行政处罚、补缴等。

　　对于非城镇户口职工和退休返聘职工，依据单位和职工自愿原则决定是否缴存。

　　公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。单位应从签订劳动合同当月为职工缴纳住房公积金。

　　二、单位住房公积金月缴存额：缴存基数×12%。

　　住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。

　　其中，职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

　　缴存基数是指职工个人上一年度的月平均工资。即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。住房公积金缴存基数在每个住房公积金年度（每年的7月1日至此年的6月30日）内核定一次。